LA LEY DE LA AUTORIDAD SOLO LAS PERSONAS QUE TIENEN AUTORIDAD PUEDEN LOGRAR GRANDES COSAS. PERO HAY QUE TENER EN CUENTA QUE TODO LIDER DEBE TENER LA CAPACIDAD DE DELEGAR RESPONSABILIDADES Y VER COMO ESTAS CUMPLEN CON LAS OBLIGACIONES QUE SE LE DAN ES MAS QUE UNA SATISFACCION. HAY QUE SABER WQUE ,UCHAS VECES LAS PERSONAS ESPERAN RECIBIR UN MENSAJE DE ALIENTO DSE ESTIMULO PARA QUE VEAN QUE SU TRABAJO ES IGUAL DE IMPORTANTE QUE ELLOS SE SIENTAN PARTE DEL EQUIPO ESO ES LO QUE REALMENTE HACE A UN LIDER APOYAR A LAS DEMAS PERSONAS BRINDANDOLE ESA CONFIANZA DE QUE SI PUEDEN HACER LAS COSAS POR ALGO ESTAN Y PERTENECEN A UNA ORGANIZACION. PARA DELEGAR AUTORIDAD MUCHOS LIDERES LES GUSTA VER QUE LAS PERSONAS A QUIENES APOYAN SE SUPEREN Y ESTIMULARLOS CUANDO SEA NECESARIO. HAY QUE PERMITIRLES SENTIRSE UTILES PARA QUE DEN LO MEJOR DE ELLOS DENTRO DE LA ORGANIZACION Y DEMOSTRAR QUE CREEMOS EN LO QUE HACEMOS DEMOSTRANDO SEGURIDAD EN NUESTRO COMPORTAMIENTO Y ACCIONES PORQUE SOLO ASI LE TRANSMITIREMOS A LOS DEMAS NUESTRA ENERGIA Y QUE TODOS SE BENEFICIEN DEL EXITO QUE SE OBTENGA EN UN MOMENTO DADO.
Bernabé y la ley de la autoridad ..." solo las personas con autoridad pueden alcanzar todo su potencial". cuando somos líderes nos enfrentamos a muchas dificultades y barreras que si no tenemos la AUTORIDAD no lograríamos avanzar esta es la ley de la autoridad y la que nos enseña atravez de la vida de José (Bernabé)que significa hijo de consolación. Bernabé era una persona muy segura y por lo tanto delegaba autoridad. Fue una persona que puso a los demás primero que todo el daba aliento a las personas y los motivaba a seguir adelante los ayudaba a elevar su potencial como líderes y el no temía ante esto no temía que otros pudieran ser mejor que el y subir ese nivel. al contrario eso no le preocupaba. Siempre estimulaba a las personas y les elevaba su potencial. la ley de la autoridad nos dice que una de las mejores cosas que se puede hacer como líder es elogiar a los demás; cuando alguien hace un buen trabajo dicircelo a todo el mundo pero también llévelo ante otros líderes así le ayuda para que establezcan una conexión por medio del poder de su credibilidad. la ley de la autoridad nos dice que un líder vive una vida de estímulo y crea un ambiente de estímulo también nos enseña que no hay límites para el éxito cuando no limita a las persona y que dar autoridad a los líderes lleva ala gente a un nivel superior.
MASSIEL URIBE (SEMANA 12 LEY DE LA AUTORIDAD): NO HAY LIMITES PARA EL EXITO CUANDO NO SE LIMITA A LOS DEMAS. PARA LLEGAR A SER UN GRAN LIDER CON AUTORIDAD NO DEBE PONER OBSTACULOS A LOS DEMAS YA QUE ESTO CONLLEVA A QUE LAS PERSONAS SE DESANIMEN Y SE VAN A OTRAS ORGANIZACIONES DONDE PUEDEN DEMOSTRAR QUE TIENE UNA GRAN CAPACIDAD. COMO LIDER CON AUTORIDAD USTED TIENE QUE ANIMAR,ALENTAR A SU EQUIPO AGREGANDOLES VALOR A CADA UNA DE LAS PERSONAS PARA LOGRAR TENER EXITO VERDADERO SE DEBE AYUDAR A LA GENTE.
Treisy castillo La ley de la autoridad Todo lider deve poseer autoridad para poder guiar a las personas que el dirige de la mejor manera es decir ante todo anteponer su punto de vista y respaldo que el le brinda a sus suboordinados porque la autoridad de un lider determina el grado de influencia que edifique y quienes lo siguen. La autoridad se puede definir ademas dentro de la organizacion como el prestigio ganado a pulso y no por un puesto de alta gerencia que porque dces algo deve hacerse asi para tenee autoridad hay que tener " CALIDAD"
En la ley de la autoridad nos muestra que un líder que es capaz de dar autoridad a otros continuamente les ayuda a desarrollarse para que hagan su trabajo llegara a ser tan valioso para la organización esto implica en que como líder debemos formar parte de los demás en poder llevarlos a otro nivel mas alto y lo mas importante amar a las personas ponerlas en primer lugar y ayudarles y poder ver su potencial, todo líder debe alentar para fortalecer su impulso a su gente en levantarlas y hacer creer en si mismo para que lleguen lejos juntos a él, en agregar valor a los demás como en las anteriores leyes, también en tener credibilidad en dar a conocer el buen trabajo de su gente o de la persona a otros lideres porque para llegar ser un líder que da autoridad hay que hacer mas que creer en su gente y en ayudarles a convertirse mas de lo que puedan hacer en estimularlas dentro de la organización y en poder dirigirse con seguridad a su personal y al tener todo esto nos ayudara lograr grandes cosas como dice en el texto que la emoción mas grande de ser líder es ser a las personas tener éxito...
La ley de la autoridad. Solo los lideres seguros de si mismos dan poder a los demas. El mejor lider es aquel que tiene la suficiente confianza e intuicion para escoger buenos colaboradores para que asuman ciertas responsabilidades y tenga autoridad y un buen lider debe tener dominio de si mismo para no entrometerce mientras ellos cumplen con el deber que se les a asignado. Si queremoa llegar a ser grandes lideres hay que tener en cuenta que para tener autoridad abeces hay que entregarla.
Vielka González La ley de la Autoridad nos enseña que un líder no debe sentirse amenazado por llevar a otros al éxito en pocas palabras no debe ser egoísta, al contrario esto debe estimularle porque solo el gran líder se identifica cuando ayuda a otros a desarrollarse como líderes. En una organización un líder debe delegar seguridad, dar a conocer el valor de las personas, crear un ambiente de constante estimulo y reconocer cuando alguien se esfuerza por su trabajo y llevarlo a otro nivel. Si un líder en una empresa no da autoridad a otros esto puede causar una división y trae consigo el desanimo de los subordinados llevándolos a renunciar y a irse a otra empresa donde si le den valor a su potencial.
JESSICA JIMENEZ LA LEY DE LA AUTORIDAD DICE QUE TODO LIDER DEBER TENER CAPACIDAD DE AUTORIDAD CUANDO TENGA QUE DIRIGIR A LOS DEMAS, SABER DAR LAS ORDENES PARA QUE SE CUMPLAN A FIN DE LOGRAR LO PROPUESTOM. LA AUTORIDAD ES SEGURIDAD EN SI MISMO, CREO Y CONFIO EN LO QUE PIENSO, EN LO QUE HAGO Y LO QUE QUIERO QUE JUNTOS LOGREMOS. LA AUTORIDAD DE UN LIDER ES IMPORTANTE PORQUE DETERMINA COMO LAS PERSONAS QUE ESTAN A TU ALREDEDOR CONFIAN, TE APOYAN Y CREEN EN TI.
Abril Serracin La ley de la autoridad Que uno como líder exitoso no debe de limitar a las demás personas . Hay que ayudar a las demás personas a que desarrollen mas su potencial y a levantarlas y estimularlas para que descubran el valor que tienen. también brindarles autoridad a otras personas cuando uno vea que tiene grandes éxitos para que se desarrollen como grandes lideres también y aún así irlas estimulando más poco a poco. si uno como líder no tiene una misión clara y una comunicación integra con nuestros seguidores tendremos grandes dificultades para estimular a otras el único valor y éxito que se otorga cada líder es ayudando a los demás.
ANNA LEIVA... LA LEY DE LA AUTORIDAD.. ESTA LEY NOS ENSEÑA LA IMPORTANCIA DE LA AUTORIDAD EN UN LIDER.... LA AUTORIDAD DE UN BUEN LIDER LLEVA A LAS PERSONAS A CRECER COMO PROFESIONALES... PORQUE LA AUTORIDAD NO ES SOLO MANDAR Y MANDAR , ES HACER QUE LAS PERSONAS SE DESARROLLEN Y HAGAN LO CORRECTO PARA CRECER Y LLEVAR AL MAXIMO SU POTENCIAL,.. LA LEY DE LA AUTORIDAD NO RECALCA QUE LA AUTORIDAD ES COMO EL RESPETO QUE GANA DESDE EL PRINCIPIO....
LA LEY DE LA AUTORIDAD
ResponderEliminarSOLO LAS PERSONAS QUE TIENEN AUTORIDAD PUEDEN LOGRAR GRANDES COSAS. PERO HAY QUE TENER EN CUENTA QUE TODO LIDER DEBE TENER LA CAPACIDAD DE DELEGAR RESPONSABILIDADES Y VER COMO ESTAS CUMPLEN CON LAS OBLIGACIONES QUE SE LE DAN ES MAS QUE UNA SATISFACCION.
HAY QUE SABER WQUE ,UCHAS VECES LAS PERSONAS ESPERAN RECIBIR UN MENSAJE DE ALIENTO DSE ESTIMULO PARA QUE VEAN QUE SU TRABAJO ES IGUAL DE IMPORTANTE QUE ELLOS SE SIENTAN PARTE DEL EQUIPO ESO ES LO QUE REALMENTE HACE A UN LIDER APOYAR A LAS DEMAS PERSONAS BRINDANDOLE ESA CONFIANZA DE QUE SI PUEDEN HACER LAS COSAS POR ALGO ESTAN Y PERTENECEN A UNA ORGANIZACION.
PARA DELEGAR AUTORIDAD MUCHOS LIDERES LES GUSTA VER QUE LAS PERSONAS A QUIENES APOYAN SE SUPEREN Y ESTIMULARLOS CUANDO SEA NECESARIO. HAY QUE PERMITIRLES SENTIRSE UTILES PARA QUE DEN LO MEJOR DE ELLOS DENTRO DE LA ORGANIZACION Y DEMOSTRAR QUE CREEMOS EN LO QUE HACEMOS DEMOSTRANDO SEGURIDAD EN NUESTRO COMPORTAMIENTO Y ACCIONES PORQUE SOLO ASI LE TRANSMITIREMOS A LOS DEMAS NUESTRA ENERGIA Y QUE TODOS SE BENEFICIEN DEL EXITO QUE SE OBTENGA EN UN MOMENTO DADO.
Bernabé y la ley de la autoridad ..." solo las personas con autoridad pueden alcanzar todo su potencial".
ResponderEliminarcuando somos líderes nos enfrentamos a muchas dificultades y barreras que si no tenemos la AUTORIDAD no lograríamos avanzar esta es la ley de la autoridad y la que nos enseña atravez de la vida de José (Bernabé)que significa hijo de consolación.
Bernabé era una persona muy segura y por lo tanto delegaba autoridad. Fue una persona que puso a los demás primero que todo el daba aliento a las personas y los motivaba a seguir adelante los ayudaba a elevar su potencial como líderes y el no temía ante esto no temía que otros pudieran ser mejor que el y subir ese nivel.
al contrario eso no le preocupaba. Siempre estimulaba a las personas y les elevaba su potencial. la ley de la autoridad nos dice que una de las mejores cosas que se puede hacer como líder es elogiar a los demás; cuando alguien hace un buen trabajo dicircelo a todo el mundo pero también llévelo ante otros líderes así le ayuda para que establezcan una conexión por medio del poder de su credibilidad.
la ley de la autoridad nos dice que un líder vive una vida de estímulo y crea un ambiente de estímulo también nos enseña que no hay límites para el éxito cuando no limita a las persona y que dar autoridad a los líderes lleva ala gente a un nivel superior.
MASSIEL URIBE (SEMANA 12 LEY DE LA AUTORIDAD): NO HAY LIMITES PARA EL EXITO CUANDO NO SE LIMITA A LOS DEMAS.
ResponderEliminarPARA LLEGAR A SER UN GRAN LIDER CON AUTORIDAD NO DEBE PONER OBSTACULOS A LOS DEMAS YA QUE ESTO CONLLEVA A QUE LAS PERSONAS SE DESANIMEN Y SE VAN A OTRAS ORGANIZACIONES DONDE PUEDEN DEMOSTRAR QUE TIENE UNA GRAN CAPACIDAD.
COMO LIDER CON AUTORIDAD USTED TIENE QUE ANIMAR,ALENTAR A SU EQUIPO AGREGANDOLES VALOR A CADA UNA DE LAS PERSONAS PARA LOGRAR TENER EXITO VERDADERO SE DEBE AYUDAR A LA GENTE.
Treisy castillo
ResponderEliminarLa ley de la autoridad
Todo lider deve poseer autoridad para poder guiar a las personas que el dirige de la mejor manera es decir ante todo anteponer su punto de vista y respaldo que el le brinda a sus suboordinados porque la autoridad de un lider determina el grado de influencia que edifique y quienes lo siguen.
La autoridad se puede definir ademas dentro de la organizacion como el prestigio ganado a pulso y no por un puesto de alta gerencia que porque dces algo deve hacerse asi para tenee autoridad hay que tener " CALIDAD"
En la ley de la autoridad nos muestra que un líder que es capaz de dar autoridad a otros continuamente les ayuda a desarrollarse para que hagan su trabajo llegara a ser tan valioso para la organización esto implica en que como líder debemos formar parte de los demás en poder llevarlos a otro nivel mas alto y lo mas importante amar a las personas ponerlas en primer lugar y ayudarles y poder ver su potencial, todo líder debe alentar para fortalecer su impulso a su gente en levantarlas y hacer creer en si mismo para que lleguen lejos juntos a él, en agregar valor a los demás como en las anteriores leyes, también en tener credibilidad en dar a conocer el buen trabajo de su gente o de la persona a otros lideres porque para llegar ser un líder que da autoridad hay que hacer mas que creer en su gente y en ayudarles a convertirse mas de lo que puedan hacer en estimularlas dentro de la organización y en poder dirigirse con seguridad a su personal y al tener todo esto nos ayudara lograr grandes cosas como dice en el texto que la emoción mas grande de ser líder es ser a las personas tener éxito...
ResponderEliminarLa ley de la autoridad.
ResponderEliminarSolo los lideres seguros de si mismos dan poder a los demas.
El mejor lider es aquel que tiene la suficiente confianza e intuicion para escoger buenos colaboradores para que asuman ciertas responsabilidades y tenga autoridad y un buen lider debe tener dominio de si mismo para no entrometerce mientras ellos cumplen con el deber que se les a asignado.
Si queremoa llegar a ser grandes lideres hay que tener en cuenta que para tener autoridad abeces hay que entregarla.
Vielka González
ResponderEliminarLa ley de la Autoridad nos enseña que un líder no debe sentirse amenazado por llevar a otros al éxito en pocas palabras no debe ser egoísta, al contrario esto debe estimularle porque solo el gran líder se identifica cuando ayuda a otros a desarrollarse como líderes. En una organización un líder debe delegar seguridad, dar a conocer el valor de las personas, crear un ambiente de constante estimulo y reconocer cuando alguien se esfuerza por su trabajo y llevarlo a otro nivel. Si un líder en una empresa no da autoridad a otros esto puede causar una división y trae consigo el desanimo de los subordinados llevándolos a renunciar y a irse a otra empresa donde si le den valor a su potencial.
JESSICA JIMENEZ LA LEY DE LA AUTORIDAD DICE QUE TODO LIDER DEBER TENER CAPACIDAD DE AUTORIDAD CUANDO TENGA QUE DIRIGIR A LOS DEMAS, SABER DAR LAS ORDENES PARA QUE SE CUMPLAN A FIN DE LOGRAR LO PROPUESTOM. LA AUTORIDAD ES SEGURIDAD EN SI MISMO, CREO Y CONFIO EN LO QUE PIENSO, EN LO QUE HAGO Y LO QUE QUIERO QUE JUNTOS LOGREMOS. LA AUTORIDAD DE UN LIDER ES IMPORTANTE PORQUE DETERMINA COMO LAS PERSONAS QUE ESTAN A TU ALREDEDOR CONFIAN, TE APOYAN Y CREEN EN TI.
ResponderEliminarAbril Serracin
ResponderEliminarLa ley de la autoridad
Que uno como líder exitoso no debe de limitar a las demás personas .
Hay que ayudar a las demás personas a que desarrollen mas su potencial y a levantarlas y estimularlas para que descubran el valor que tienen.
también brindarles autoridad a otras personas cuando uno vea que tiene grandes éxitos para que se desarrollen como grandes lideres también y aún así irlas estimulando más poco a poco.
si uno como líder no tiene una misión clara y una comunicación integra con nuestros seguidores tendremos grandes dificultades para estimular a otras
el único valor y éxito que se otorga cada líder es ayudando a los demás.
ANNA LEIVA... LA LEY DE LA AUTORIDAD.. ESTA LEY NOS ENSEÑA LA IMPORTANCIA DE LA AUTORIDAD EN UN LIDER.... LA AUTORIDAD DE UN BUEN LIDER LLEVA A LAS PERSONAS A CRECER COMO PROFESIONALES... PORQUE LA AUTORIDAD NO ES SOLO MANDAR Y MANDAR , ES HACER QUE LAS PERSONAS SE DESARROLLEN Y HAGAN LO CORRECTO PARA CRECER Y LLEVAR AL MAXIMO SU POTENCIAL,.. LA LEY DE LA AUTORIDAD NO RECALCA QUE LA AUTORIDAD ES COMO EL RESPETO QUE GANA DESDE EL PRINCIPIO....
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