jueves, 11 de julio de 2019
Reestructuración de la gerencia educativa, desafío de las instituciones de educación superior inteligentes
La competitividad, plantea la necesidad de cambios acelerados en la dinámica de la gerencia educativa de las instituciones de educación superior inteligentes, como promotores de conocimiento y formadores de los profesionales que requiere la sociedad moderna.
De lo anterior, surge la interrogante ¿Cuáles deben ser los temas prioritarios en la agenda de nuestros gobernantes y principalmente de los llamados a dirigir el destino de nuestras instituciones de educación superior?
sábado, 19 de enero de 2019
Rol estratégico del gestor del talento humano en las organizaciones modernas
La responsabilidad de gestionar los recursos y capacidades de las organizaciones competitivas plantea, al gestor del talento humano moderno, el desafío de potenciar las competencias de las personas para contribuir de manera efectiva a maximizar el valor de la empresa en el mercado.
¿Para Usted, cuál debe ser entonces el rol estratégico del gestor de talento humano en las organizaciones modernas?
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