Ley del crecimiento explosivo, debemoz multiplicar lideres de lideres haciendo bien las cosas y hacerlas bien, teniendo en cuenta las prioridades y demostrar la capacidad de cada uno de sus seguidores, asi como crecer y ayudar al desarrollo continuo de otros lideres esto se logra tratando a las personas como individuos invirtiendo el tiempo en ellos y dejando a las futras generaciones el conocimineto y la experiencias para que se logren metas dentro de las organizaciones
ley del crecimiento explosivo . ilustrada con la vida de Pablo.nps dice que como lideres tenemos que multiplicar no sumar esto quiere decir que si añades un líder en tu organización no solo estar agregando a una persona sino que estas agregando a todos los seguidores e ese líder. dice que dirigir lideres ser líder de lideres no es fácil pues no se encuentran muchos y son difíciles de mantenerlos. Hay que hacer lo que esta bien, poner en agenda sus prioridades, realizar sus destino y dar poder a los líderes. también nos habla de como pablo realizo viajes y donde el iba dejaba legados de sus enseñanzas pablo era una persona que le gustaba trabajar con lideres y les daba la autoridad para seguir haciendo lideres. dice que la estrategia para un crecimiento explosivos son: atraer y equipara personas,buscara y asesorar lideres que se levantan,crear nuevas organizaciones, comprometerse con el continuo desarrollo de lideres. La primera y más importante cualidad de un líder es la capacidad de enseñar y desarrollar a otros líderes. El líder que desarrolla líderes logra un crecimiento explosivo.
MASSIEL URIBE (SEMANA 20 LEY DEL CRECIMIENTO EXPLOSIVO) : NO S ES DIRIGIR CON PODER, SINO DAR PODER A LOS LÍDERES . ESTA LEY NOS ENSEÑA QUE PARA PODER TENER UN CRECIMIENTO EXPLOSIVO, TODO LÍDER DEBE APRENDER A COMPARTIR SU PODER CON OTROS LÍDERES, YA QUE SI ES UN LÍDER DÉBIL SOLO SE APOYARÁEN SU POSICIÓN O TÍTULO TENIENDO UN GRAN TEMOR AL COMPARTIRLO. COMO DICE ESTA LEY QUE PARA TENER UN CRECIEMTO EXPLOSIVO DEBEMOS DESARROLLAR OTROS LÍDERES PARA QUE REALMENTE SEAN EFICACES, SEE LES DEBE DAR PODER Y AUTORIDAD LOGRANDO ASÍQUE USTED ENTREGUE MÁS PPTENCIAL PARA QUE SE ORGANIZACIÓN SE TORNE MÁS EFICIENTE, Y QUE PO CADA LÍDER QUE USTED TENGA GANARÁ TODA LA GENTE QUE LO SIGUE ASÍ MISMO LO HIZO PABLO COMENZÓ CON UNOS CUANTOS LÍDERES Y ASÍ LA IGLESIA TUVO UN CRECIMIENTO EXPLOSIVO POR LOS SIGUIDORES QUE ESTOS TENÍAN. COMO PABLO NO PODEMOS QUEDARNOS EN LA ADICIÓN, DEBEMOS LUCHAR POR TENER ÉXITO EN NUESTRA ORGANIZACIÓN TENIENDO PRESENTE SIEMPRE A DIOS EN CADA PASO QUE DAMOS.
Vielka González La ley del crecimiento explosivo nos explica que un verdadero líder tiene esa necesidad de transmitir todos sus conocimientos habilidades y experiencias a otras personas para formar nuevos líderes y dejar ese legado de liderazgo porque un líder no debe guardarse todo lo que sabe y lo que aprendió en la vida debe atraer a las mejores personas con deseos de superación y equiparlas con las herramientas necesarias sirviendoles de mentor porque debe ser muy satisfactorio para un líder ver a un aprendiz llegar al éxito y saber de una u otra manera que él lo preparo para triunfar y en eso se basa la ley del crecimiento explosivo que debe ser una cualidad del líder desarrollar a otros con capacidad como estrategia de crecimiento.
treisy castillo esta ley nos provee de conocimiento a todos los administradores nos enseñabque devemos tratar a la persona tal cual es y que devemos enseñarles tal cual son las csas esta ley habla sobre el cresimiento que tiene un lider y el cual el deve explotar en todos sus suboordinados en genersl dandole explocion continua de cresimiento y liderasgo
JESSICA JIMENEZ LA LEY DEL CRECIMIENTO EXPLOSIVO PARA LLEGAR A SER UN BUEN LIDER SE DEBE HACER ALGO REALMENTE GRANDE QUE INVOLUCRE A MUCHA GENTE, PERO ES NECESARIO QUE LIMITE SU ENFOQUE A UNAS POCAS PERSONAS PARA QUE SEA DE MEJOR RESULTADO. LA LEY NOS ENSEÑA LAS GRANDES HAZAÑAS NO LAS LOGRAN LAS MULTITUDES. LAS HACEN NÚCLEOS DE PERSONAS. SI PIENSA EN GRANDE, NECESITA APRENDER A ACTUAR EN POCA ESCALA. APARTE DE HACER LAS COSAS BIEN TAMBIEN SE NECESITA HACER LO CORRECTO LO MEJOR PARA TODOS PARA QUE OTROS LIDERES LOGREN SU CRECIMIENTO EXPLOSIVO. DEBEMOS COMPROMETERNOS CON AQUELLAS PERSONAS QUE NOS AYUDER CRECER Y LOGRAR NUESTRAS METAS QUE LO MISMO NO SERA FACIL PERO ES NECESARIO ASESORAR A OTROS LIDERES PARA QUE SE ALZEN. Y ALGO VITAL PARA UN LIDER ES LA DISCIPLINA PARA EXPLOTAR LAS CUALIDADES Y VENTAJAS DE OTROS.
Abril Serracin La Ley del Crecimiento Explosivo Nos enseña que si uno quiere realizar algo grande debemos de enfocarnos mejor en unas pocas personas porque si uno piensa en grande necesita aprender a actuar en pocas escala. porque el líder que desarrolla a más lideres logra más un crecimiento explosivo. todo líder debe de multiplicar más lideres. los buenos lideres se comprometen más con personas que dan un crecimiento explosivo. uno debe de ir atrayendo a más personas, asesorando y crear nuevas organizaciones en conjunto con ellos comprometernos en el desarrollo de los lideres los buenos lideres de crecimiento explosivo se enfocan en lo mejor de su lideres además su atención esta en los mejores lideres potenciales.
La ley del crecimiento explosivo nos dice que los lideres que forman seguidores ayudan a la organización a crecer a cada persona, también que los lideres que forman lideres multiplican su crecimiento y por lo tanto forman también todos sus seguidores. Para formar lideres es difícil porque es mas complicado encontrar y atraer a lideres potenciales, ya que son emprendedores y pueden ir por su propio camino, por lo cual para formar lideres requiere de recursos y de tiempo. Esta ley para aplicarla se necesita atraer y equipar personas y encontrar entre ellos los lideres potenciales y así desarrollar mas su potencial, en invertir tiempo en los demás, tener visión y pensar en grande lo que implica tener un crecimiento explosivo, en poder compartir mis conocimientos, experiencias y autoridad, por eso que mientras mejores sean los lideres que desarrolla, mayor sera la cantidad y calidad de seguidores, ya que ellos impactan a gente que esta más allá de su alcance y tambien los lideres que forma a otros lideres experimentan en su empresa un efecto mas elevado y multiplicador logrando un crecimiento explosivo.
LA LEY DEL CRECIMIENTO EXPLOSIVO PARA SUMAR Y CRECER, SEA LÍDER DE SEGUIDORES; PARA MULTIPLICAR, SEA LÍDER DE LÍDERES
Los líderes que desarrollan seguidores hacen crecer su organización persona a persona. Los que desarrollan líderes multiplican su crecimiento pues por cada líder que desarrollan, reciben todos los seguidores de ese líder.. Es como hacer crecer su organización por equipos en lugar de hacerlo por individuos. Mientras mejores sean los líderes que desarrolle, mayor será la cantidad y calidad de sus seguidores. El desarrollo del liderazgo no es un proceso rápido. Requiere tiempo, energía y recursos. Para subir al nivel más alto, tiene que desarrollar líderes de líderes. Dale Galloway afirma que «algunos líderes quieren hacer seguidores. Yo quiero hacer líderes. No solo quiero hacer líderes, sino líderes de líderes. Y luego hacerlo a ellos líderes de líderes». Una vez seamos capases de seguir este patrón, casi no hay límites para el crecimiento de nuestra organización.
La.ley del crecimiento explosivo nos enseña que debemos dar todo lo que somos dando a conocer todas nuestras habilidades destreza..,,,,pienso que es asi.como se desarrolla un lider dando todo de si.
Ley del crecimiento explosivo, debemoz multiplicar lideres de lideres haciendo bien las cosas y hacerlas bien, teniendo en cuenta las prioridades y demostrar la capacidad de cada uno de sus seguidores, asi como crecer y ayudar al desarrollo continuo de otros lideres esto se logra tratando a las personas como individuos invirtiendo el tiempo en ellos y dejando a las futras generaciones el conocimineto y la experiencias para que se logren metas dentro de las organizaciones
ResponderEliminarley del crecimiento explosivo . ilustrada con la vida de Pablo.nps dice que como lideres tenemos que multiplicar no sumar esto quiere decir que si añades un líder en tu organización no solo estar agregando a una persona sino que estas agregando a todos los seguidores e ese líder.
ResponderEliminardice que dirigir lideres ser líder de lideres no es fácil pues no se encuentran muchos y son difíciles de mantenerlos. Hay que hacer lo que esta bien, poner en agenda sus prioridades, realizar sus destino y dar poder a los líderes.
también nos habla de como pablo realizo viajes y donde el iba dejaba legados de sus enseñanzas pablo era una persona que le gustaba trabajar con lideres y les daba la autoridad para seguir haciendo lideres. dice que la estrategia para un crecimiento explosivos son: atraer y equipara personas,buscara y asesorar lideres que se levantan,crear nuevas organizaciones, comprometerse con el continuo desarrollo de lideres.
La primera y más importante cualidad de un líder es la capacidad de enseñar y desarrollar a otros líderes.
El líder que desarrolla líderes logra un crecimiento explosivo.
MASSIEL URIBE (SEMANA 20 LEY DEL CRECIMIENTO EXPLOSIVO) : NO S ES DIRIGIR CON PODER, SINO DAR PODER A LOS LÍDERES .
ResponderEliminarESTA LEY NOS ENSEÑA QUE PARA PODER TENER UN CRECIMIENTO EXPLOSIVO, TODO LÍDER DEBE APRENDER A COMPARTIR SU PODER CON OTROS LÍDERES, YA QUE SI ES UN LÍDER DÉBIL SOLO SE APOYARÁEN SU POSICIÓN O TÍTULO TENIENDO UN GRAN TEMOR AL COMPARTIRLO.
COMO DICE ESTA LEY QUE PARA TENER UN CRECIEMTO EXPLOSIVO DEBEMOS DESARROLLAR OTROS LÍDERES PARA QUE REALMENTE SEAN EFICACES, SEE LES DEBE DAR PODER Y AUTORIDAD LOGRANDO ASÍQUE USTED ENTREGUE MÁS PPTENCIAL PARA QUE SE ORGANIZACIÓN SE TORNE MÁS EFICIENTE, Y QUE PO CADA LÍDER QUE USTED TENGA GANARÁ TODA LA GENTE QUE LO SIGUE ASÍ MISMO LO HIZO PABLO COMENZÓ CON UNOS CUANTOS LÍDERES Y ASÍ LA IGLESIA TUVO UN CRECIMIENTO EXPLOSIVO POR LOS SIGUIDORES QUE ESTOS TENÍAN. COMO PABLO NO PODEMOS QUEDARNOS EN LA ADICIÓN, DEBEMOS LUCHAR POR TENER ÉXITO EN NUESTRA ORGANIZACIÓN TENIENDO PRESENTE SIEMPRE A DIOS EN CADA PASO QUE DAMOS.
Vielka González
ResponderEliminarLa ley del crecimiento explosivo nos explica que un verdadero líder tiene esa necesidad de transmitir todos sus conocimientos habilidades y experiencias a otras personas para formar nuevos líderes y dejar ese legado de liderazgo porque un líder no debe guardarse todo lo que sabe y lo que aprendió en la vida debe atraer a las mejores personas con deseos de superación y equiparlas con las herramientas necesarias sirviendoles de mentor porque debe ser muy satisfactorio para un líder ver a un aprendiz llegar al éxito y saber de una u otra manera que él lo preparo para triunfar y en eso se basa la ley del crecimiento explosivo que debe ser una cualidad del líder desarrollar a otros con capacidad como estrategia de crecimiento.
treisy castillo
ResponderEliminaresta ley nos provee de conocimiento a todos los administradores nos enseñabque devemos tratar a la persona tal cual es y que devemos enseñarles tal cual son las csas esta ley habla sobre el cresimiento que tiene un lider y el cual el deve explotar en todos sus suboordinados en genersl dandole explocion continua de cresimiento y liderasgo
JESSICA JIMENEZ LA LEY DEL CRECIMIENTO EXPLOSIVO PARA LLEGAR A SER UN BUEN LIDER SE DEBE HACER ALGO REALMENTE GRANDE QUE INVOLUCRE A MUCHA GENTE, PERO ES NECESARIO QUE LIMITE SU ENFOQUE A UNAS POCAS PERSONAS PARA QUE SEA DE MEJOR RESULTADO.
ResponderEliminarLA LEY NOS ENSEÑA LAS GRANDES HAZAÑAS NO LAS LOGRAN LAS MULTITUDES. LAS HACEN NÚCLEOS DE PERSONAS. SI PIENSA EN GRANDE, NECESITA APRENDER A ACTUAR EN POCA ESCALA.
APARTE DE HACER LAS COSAS BIEN TAMBIEN SE NECESITA HACER LO CORRECTO LO MEJOR PARA TODOS PARA QUE OTROS LIDERES LOGREN SU CRECIMIENTO EXPLOSIVO. DEBEMOS COMPROMETERNOS CON AQUELLAS PERSONAS QUE NOS AYUDER CRECER Y LOGRAR NUESTRAS METAS QUE LO MISMO NO SERA FACIL PERO ES NECESARIO ASESORAR A OTROS LIDERES PARA QUE SE ALZEN.
Y ALGO VITAL PARA UN LIDER ES LA DISCIPLINA PARA EXPLOTAR LAS CUALIDADES Y VENTAJAS DE OTROS.
Abril Serracin
ResponderEliminarLa Ley del Crecimiento Explosivo
Nos enseña que si uno quiere realizar algo grande debemos de enfocarnos mejor en unas pocas personas porque si uno piensa en grande necesita aprender a actuar en pocas escala. porque el líder que desarrolla a más lideres logra más un crecimiento explosivo. todo líder debe de multiplicar más lideres.
los buenos lideres se comprometen más con personas que dan un crecimiento explosivo. uno debe de ir atrayendo a más personas, asesorando y crear nuevas organizaciones en conjunto con ellos comprometernos en el desarrollo de los lideres
los buenos lideres de crecimiento explosivo se enfocan en lo mejor de su lideres además su atención esta en los mejores lideres potenciales.
La ley del crecimiento explosivo nos dice que los lideres que forman seguidores ayudan a la organización a crecer a cada persona, también que los lideres que forman lideres multiplican su crecimiento y por lo tanto forman también todos sus seguidores. Para formar lideres es difícil porque es mas complicado encontrar y atraer a lideres potenciales, ya que son emprendedores y pueden ir por su propio camino, por lo cual para formar lideres requiere de recursos y de tiempo. Esta ley para aplicarla se necesita atraer y equipar personas y encontrar entre ellos los lideres potenciales y así desarrollar mas su potencial, en invertir tiempo en los demás, tener visión y pensar en grande lo que implica tener un crecimiento explosivo, en poder compartir mis conocimientos, experiencias y autoridad, por eso que mientras mejores sean los lideres que desarrolla, mayor sera la cantidad y calidad de seguidores, ya que ellos impactan a gente que esta más allá de su alcance y tambien los lideres que forma a otros lideres experimentan en su empresa un efecto mas elevado y multiplicador logrando un crecimiento explosivo.
ResponderEliminarLA LEY DEL CRECIMIENTO EXPLOSIVO
ResponderEliminarPARA SUMAR Y CRECER, SEA LÍDER DE SEGUIDORES; PARA MULTIPLICAR, SEA LÍDER DE LÍDERES
Los líderes que desarrollan seguidores hacen crecer su organización persona a persona. Los que desarrollan líderes multiplican su crecimiento pues por cada líder que desarrollan, reciben todos los seguidores de ese líder.. Es como hacer crecer su organización por equipos en lugar de hacerlo por individuos. Mientras mejores sean los líderes que desarrolle, mayor será la cantidad y calidad de sus seguidores. El desarrollo del liderazgo no es un proceso rápido. Requiere tiempo, energía y recursos.
Para subir al nivel más alto, tiene que desarrollar líderes de líderes. Dale Galloway afirma que «algunos líderes quieren hacer seguidores. Yo quiero hacer líderes. No solo quiero hacer líderes, sino líderes de líderes. Y luego hacerlo a ellos líderes de líderes». Una vez seamos capases de seguir este patrón, casi no hay límites para el crecimiento de nuestra organización.
La.ley del crecimiento explosivo nos enseña que debemos dar todo lo que somos dando a conocer todas nuestras habilidades destreza..,,,,pienso que es asi.como se desarrolla un lider dando todo de si.
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