La ley del legado, todo buen lider debe dejar un legado y este se mide de acuerdo a lo que la organizacion puede lograr sin estar el lider en ella, hay que dejar de coleccionar recuerdos y no coleccionar trofeos hay que dejar legado a los futuros lideres y este no se deja por accidente sino por el esfuerzxo en conjunto con los miembros de la organizacion, hay que saber que para dejar un verdadero legado hay que pagar con sacrificio y saber que habran personas que en el camino se uniran a usted y saber que las personas confian en usted y demostrarle qwue sigueindo el camino de jesus y sus ensenanzas es donde esta el exito como lider y donde se podran alcanzar lo que nos hemos propuestos a fin de lpasar el baston a quien consideramos es nuestro mejor sucesor y hacerle ver que la tareea no es facil habran obstaculos pero teniendo la voluntad, la fuerza, la dispocision y sobre todo siendo obedientes a la voluntad de Dios se lograra todo.
la ley del legado.. nos ilustra con Jesús y el legado que dejo atreves de los discípulos. la ley del legado nos habla de muchas cosas para hacer un buen trabajo y dejarlo en manos de alguien que seguirá luchando por ese legado alguien que valore tanto como usted lo que hace. dice que un legado no se deja por accidente. Jesús escogió a doce discípulos a los cuales el entrego el legado de seguir con su misión a doce personas a las cuales el le dedico tiempo a cada uno y no a todos los trato por igual. debemos trabajar arduamente si queremos dejar un buen legado hacer el bien y tener la fé en Dios. nos enseñan estas directrices para dejar un legado: DECIDA DE ANTEMANO LO QUE USTED ESTÁ DISPUESTO A CEDER, TOME LA INICIATIVA PARA COMENZAR EL PROCESO ,CONOZCA SUS METAS PARA CADA PERSONA,PREPÁRESE PARA PASAR BIEN EL BASTÓN DE MANDO . Siempre pongo de ejemplo la vida como madre o padre y anteriormente lo avía relacionado con otras leyes y una ves mas lo vuelvo a poner en esta ley así como queremos que nuestros hijos tengan una buena posición un buen lugar donde vivir y sobre todo que sean felices así es esta ley para esto debemos luchar arduamente y enseñarle a nuestros hijos lo valioso que le queremos dejar y así ellos puedan crecer con ese entusiasmo y valores el legado . Para mi el mejor legado que le podemos dar a nuestros hijos es de los valores.
MASSIEL URIBE (SEMANA 21 LA LEY DEL LEGADO) : LOS LÍDERES QUE DEJAN UN LEGADO TOMAN UN ENFOQUE DIFERENTE, LIDERAN TENIENDO PRESENTE EL MAÑANA COMO SU PRESENTE. EL LEGADO DE UNA ORGANIZACIÓN ES AQUEL QUE DEJA SU LÍDER, QUE PERMANECE CON EL TIEMPO Y EL CUAL SE LOGRA CON MUCHO ESFUERZO Y DESARROLLANDO GRANDES COSAS POR SÍ MISMA. EL MEJOR Y MÁS BELLO EJEMPLO ES EL LEGADO QUE HA DEJADO NUESTRO SEÑOR JESÚS ENSEÑANDO A SUS DISCÍPULOS ESTRATEGICAMENTE PARA CONTINUAR SU MINISTERIO DESPUÉS DE SU PARTIDA HASTA NUESTROS DÍAS. SI NUESTRO SEÑOR JESUCRISTO NO HUBIESE PRÁCTICADO LA LEY DEL LEGADO EL EVANGELIO HABÍA DESAPARECIDO EN EL PRIMER SIGLO DESPUÉS DE CRISTO, ESTE EJEMPLO DEBERÍA SER PRÁCTICADO POR NUESTROS LÍDERES PARA QUE SU LEGADO PERMANESCA DE MANERA CORRECTA, TENER ORESENTE QUE JESÚS DIÓ SU VIDA POR NOSOTROS DEJANDO LA GRAN MUESTRA DE AMOR QUE NOS TIENE. PARA DEJAR UN LEGADO SE NECESITA SER ESTRATÉGICO E INTENSIONADO, HUMILDE, ARRIESGADO Y ENSEÑAR A OTROS LÍDERES A TENER ÉXITO SI DESEAN CREAR UN GRAN LEGADO.
Vielka González La ley del Legado, esta ley la relaciono con una película que tuve la oportunidad de ver que se llama El ultimo regalo se basaba en el legado que le dejo un abuelo a su nieto, el legado del trabajo de la verdadera amistad, del sacrificio, del amor y al final su abuelo logro llegar a su corazón y el joven cambio radicalmente su vida y se dio cuenta de que no debía actuar como el resto de su familia que solo pensaban en la ambición y el materialismo por ello el abuelo vio esa capacidad y potencial que el tenia y que podía ser diferente a su familia y al cumplir con todas los requisitos que el abuelo le exigió le dejo como ultimo regalo todo lo que poseía sus acciones la empresa porque sabia que si había llegado hasta donde él se lo había pedido era capaz de continuar con la administración de sus bienes correctamente así mismo los buenos líderes deben dejar el más grande legado de enseñar a otros de dedicar tiempo a conocer a los sucesores individualmente a que conozcan del líder cuales son los propósitos la misión y la visión del líder es decir todo un proceso de desarrollo para poder pasar el bastón al sucesor que ya se haya forjado, moldeado y comprometido en cuerpo y alma a continuar con ese legado y así verdaderamente dejar huellas en este mundo tener la satisfacción de que sus sucesores sigan con el legado para las futuras generaciones.
treisy castillo la ley del legado nos dise que tdo lider tiene un legado por el cual luxar pues tdo lider que posee un legado es recordado por tdas las personas el legado son aquellas o0bras que desarrollamos a lo largo de la vida y que nos enriquese probeiendonos de conocimientos y pruebas en general. pues el legado de una persona se define x lo que es como persona no por ser presidente o mesero.
Abril Serracin Jesús y La Ley del Legado nos enseña que cuando un legado es creado por un líder es más que dejar una herencia. incluye especificamente en el pase del bastón del liderazgo significa la sucesión del líder a su sucesor. Que lo más importante para un líder es el legado que deja. El líder es responsable de su esfuerzo. Nadie deja un legado por accidente, también nos dice que hay que utilizar la ley del sacrificio que un líder debe de ceder para ascender. si uno es un buen líder se le unirán buenos lideres. que el legado es un sueño que cambia no solo su vida sino la vida de toda la gente que alcanza a tocar.
En la ley del legado nos dice que el valor duradero del líder se mide por la sucesión, los lideres siempre tienen en mente en dirigir con el hoy y el mañana. El líder tiene que buscar a las personas adecuadas a quienes encargar su legado y enseñarles lo necesario, en medir sus capacidades, de dar a la organización una sucesión sin problemas y bajo la dirección de Dios. ser un líder tiene su precio, no puede haber éxito sin sacrificio, es por eso que para aplicar esta ley requiere de estar dispuesto a pagar el precio, siempre mantener la fortaleza y sabiduría de obtener el triunfo, en dar mas valor al trabajo en equipo que individual porque un líder no puede hacer todo solo, necesita de buenos lideres y también porque el líder esta en una posición de formar y preparar a un sucesor, y así poder crear un legado donde la organización haga grandes cosas cuando no este...
LA LEY DEL LEGADO EL VALOR PERMANENTE DE UN LÍDER SE MIDE POR SU SUCESIÓN Casi cualquier persona puede hacer que una organización parezca bien por un momento mediante el lanzamiento de un nuevo producto, la atracción de personas a un gran evento. Pero los líderes que dejan un legado toman un enfoque diferente. Lideran teniendo presente el mañana tanto como el presente. Los logros se alcanzan cuando alguien es capaz de hacer grandes cosas por sí mismo. El éxito viene cuando potencia a los seguidores para hacer grandes cosas con él. La importancia se da cuando desarrolla líderes que hagan grandes cosas para él. Pero el legado se crea sólo cuando una persona pone su organización en la posición de hacer grandes cosas sin él. Cuando todo haya sido dicho y hecho, su capacidad como líder será juzgada no por lo que haya logrado personalmente, ni siquiera por lo que haya logrado su equipo durante su ejercicio. Será juzgado por lo bien que su personal y su organización haga cuando usted ya no esté su valor perdurable será medido por su sucesión. Se crea un legado sólo cuando una persona pone a la organización en la posición de hacer grandes cosas sin él.
ANNA LEIVA... LA LEY DEL LEGADO... NO MUESTRA EL EJEMPLO DE JESUS.... COMO SUPO ELEGIR BUENOS LIDERES COMO SUS DISCIPULOS,,,, LOS PREPARO LES ENSEÑO PQRA QUE CUANDO EL FALTARA ELLOS HICIERAN SUS ENSEÑANZAS Y PREDICARAN SU EVANGELIO, SU PALABRA .... NOS ENSEÑA QUE CUANDO QUEREMOS SER RECORDADOS O DEJAR UNA HUELLA EN LA VIDA DEBEMOS SER GRANDES PERSONAS Y DEJAR UN GRAN LEGADO.
JESSICA JIMENEZ LA LEY DEL LEGADO NADIE SERA GUSTADO EN EL MOMENTO SINO CUAND YA SE HAYA OBTENIDO EL EXITO O EL FRACASO ESO USTED LO DECIDE PERO ALGO MUY IMPORTANTE NO ES DEJAR HERENCIAS Y COSAS MATERIALES ES DEJAR LEGAD¿OS COSAS QUE SE PUEDAN RECORDAR DE LA MEJOR MANERA Y QUE TENGAN GRANDES IMPACTOS EN LA VIDA Y QUE SOBRE TODO SE PUEDAN SEGUIR Y MEJORAR.
La ley del legado, todo buen lider debe dejar un legado y este se mide de acuerdo a lo que la organizacion puede lograr sin estar el lider en ella, hay que dejar de coleccionar recuerdos y no coleccionar trofeos hay que dejar legado a los futuros lideres y este no se deja por accidente sino por el esfuerzxo en conjunto con los miembros de la organizacion, hay que saber que para dejar un verdadero legado hay que pagar con sacrificio y saber que habran personas que en el camino se uniran a usted y saber que las personas confian en usted y demostrarle qwue sigueindo el camino de jesus y sus ensenanzas es donde esta el exito como lider y donde se podran alcanzar lo que nos hemos propuestos a fin de lpasar el baston a quien consideramos es nuestro mejor sucesor y hacerle ver que la tareea no es facil habran obstaculos pero teniendo la voluntad, la fuerza, la dispocision y sobre todo siendo obedientes a la voluntad de Dios se lograra todo.
ResponderEliminarla ley del legado.. nos ilustra con Jesús y el legado que dejo atreves de los discípulos.
ResponderEliminarla ley del legado nos habla de muchas cosas para hacer un buen trabajo y dejarlo en manos de alguien que seguirá luchando por ese legado alguien que valore tanto como usted lo que hace. dice que un legado no se deja por accidente. Jesús escogió a doce discípulos a los cuales el entrego el legado de seguir con su misión a doce personas a las cuales el le dedico tiempo a cada uno y no a todos los trato por igual.
debemos trabajar arduamente si queremos dejar un buen legado hacer el bien y tener la fé en Dios.
nos enseñan estas directrices para dejar un legado: DECIDA DE ANTEMANO LO QUE USTED ESTÁ DISPUESTO A CEDER, TOME LA INICIATIVA PARA COMENZAR EL PROCESO ,CONOZCA SUS METAS PARA CADA PERSONA,PREPÁRESE PARA PASAR BIEN EL BASTÓN DE MANDO .
Siempre pongo de ejemplo la vida como madre o padre y anteriormente lo avía relacionado con otras leyes y una ves mas lo vuelvo a poner en esta ley así como queremos que nuestros hijos tengan una buena posición un buen lugar donde vivir y sobre todo que sean felices así es esta ley para esto debemos luchar arduamente y enseñarle a nuestros hijos lo valioso que le queremos dejar y así ellos puedan crecer con ese entusiasmo y valores el legado . Para mi el mejor legado que le podemos dar a nuestros hijos es de los valores.
MASSIEL URIBE (SEMANA 21 LA LEY DEL LEGADO) : LOS LÍDERES QUE DEJAN UN LEGADO TOMAN UN ENFOQUE DIFERENTE, LIDERAN TENIENDO PRESENTE EL MAÑANA COMO SU PRESENTE.
ResponderEliminarEL LEGADO DE UNA ORGANIZACIÓN ES AQUEL QUE DEJA SU LÍDER, QUE PERMANECE CON EL TIEMPO Y EL CUAL SE LOGRA CON MUCHO ESFUERZO Y DESARROLLANDO GRANDES COSAS POR SÍ MISMA.
EL MEJOR Y MÁS BELLO EJEMPLO ES EL LEGADO QUE HA DEJADO NUESTRO SEÑOR JESÚS ENSEÑANDO A SUS DISCÍPULOS ESTRATEGICAMENTE PARA CONTINUAR SU MINISTERIO DESPUÉS DE SU PARTIDA HASTA NUESTROS DÍAS.
SI NUESTRO SEÑOR JESUCRISTO NO HUBIESE PRÁCTICADO LA LEY DEL LEGADO EL EVANGELIO HABÍA DESAPARECIDO EN EL PRIMER SIGLO DESPUÉS DE CRISTO, ESTE EJEMPLO DEBERÍA SER PRÁCTICADO POR NUESTROS LÍDERES PARA QUE SU LEGADO PERMANESCA DE MANERA CORRECTA, TENER ORESENTE QUE JESÚS DIÓ SU VIDA POR NOSOTROS DEJANDO LA GRAN MUESTRA DE AMOR QUE NOS TIENE.
PARA DEJAR UN LEGADO SE NECESITA SER ESTRATÉGICO E INTENSIONADO, HUMILDE, ARRIESGADO Y ENSEÑAR A OTROS LÍDERES A TENER ÉXITO SI DESEAN CREAR UN GRAN LEGADO.
Vielka González
ResponderEliminarLa ley del Legado, esta ley la relaciono con una película que tuve la oportunidad de ver que se llama El ultimo regalo se basaba en el legado que le dejo un abuelo a su nieto, el legado del trabajo de la verdadera amistad, del sacrificio, del amor y al final su abuelo logro llegar a su corazón y el joven cambio radicalmente su vida y se dio cuenta de que no debía actuar como el resto de su familia que solo pensaban en la ambición y el materialismo por ello el abuelo vio esa capacidad y potencial que el tenia y que podía ser diferente a su familia y al cumplir con todas los requisitos que el abuelo le exigió le dejo como ultimo regalo todo lo que poseía sus acciones la empresa porque sabia que si había llegado hasta donde él se lo había pedido era capaz de continuar con la administración de sus bienes correctamente así mismo los buenos líderes deben dejar el más grande legado de enseñar a otros de dedicar tiempo a conocer a los sucesores individualmente a que conozcan del líder cuales son los propósitos la misión y la visión del líder es decir todo un proceso de desarrollo para poder pasar el bastón al sucesor que ya se haya forjado, moldeado y comprometido en cuerpo y alma a continuar con ese legado y así verdaderamente dejar huellas en este mundo tener la satisfacción de que sus sucesores sigan con el legado para las futuras generaciones.
treisy castillo
ResponderEliminarla ley del legado nos dise que tdo lider tiene un legado por el cual luxar pues tdo lider que posee un legado es recordado por tdas las personas el legado son aquellas o0bras que desarrollamos a lo largo de la vida y que nos enriquese probeiendonos de conocimientos y pruebas en general.
pues el legado de una persona se define x lo que es como persona no por ser presidente o mesero.
Abril Serracin
ResponderEliminarJesús y La Ley del Legado
nos enseña que cuando un legado es creado por un líder es más que dejar una herencia. incluye especificamente en el pase del bastón del liderazgo significa la sucesión del líder a su sucesor. Que lo más importante para un líder es el legado que deja.
El líder es responsable de su esfuerzo. Nadie deja un legado por accidente, también nos dice que hay que utilizar la ley del sacrificio que un líder debe de ceder para ascender. si uno es un buen líder se le unirán buenos lideres.
que el legado es un sueño que cambia no solo su vida sino la vida de toda la gente que alcanza a tocar.
En la ley del legado nos dice que el valor duradero del líder se mide por la sucesión, los lideres siempre tienen en mente en dirigir con el hoy y el mañana. El líder tiene que buscar a las personas adecuadas a quienes encargar su legado y enseñarles lo necesario, en medir sus capacidades, de dar a la organización una sucesión sin problemas y bajo la dirección de Dios. ser un líder tiene su precio, no puede haber éxito sin sacrificio, es por eso que para aplicar esta ley requiere de estar dispuesto a pagar el precio, siempre mantener la fortaleza y sabiduría de obtener el triunfo, en dar mas valor al trabajo en equipo que individual porque un líder no puede hacer todo solo, necesita de buenos lideres y también porque el líder esta en una posición de formar y preparar a un sucesor, y así poder crear un legado donde la organización haga grandes cosas cuando no este...
ResponderEliminarLA LEY DEL LEGADO
ResponderEliminarEL VALOR PERMANENTE DE UN LÍDER SE MIDE POR SU SUCESIÓN
Casi cualquier persona puede hacer que una organización parezca bien por un momento mediante el lanzamiento de un nuevo producto, la atracción de personas a un gran evento. Pero los líderes que dejan un legado toman un enfoque diferente. Lideran teniendo presente el mañana tanto como el presente.
Los logros se alcanzan cuando alguien es capaz de hacer grandes cosas por sí mismo. El éxito viene cuando potencia a los seguidores para hacer grandes cosas con él. La importancia se da cuando desarrolla líderes que hagan grandes cosas para él. Pero el legado se crea sólo cuando una persona pone su organización en la posición de hacer grandes cosas sin él.
Cuando todo haya sido dicho y hecho, su capacidad como líder será juzgada no por lo que haya logrado personalmente, ni siquiera por lo que haya logrado su equipo durante su ejercicio. Será juzgado por lo bien que su personal y su organización haga cuando usted ya no esté su valor perdurable será medido por su sucesión.
Se crea un legado sólo cuando una persona pone a la organización en la posición de hacer grandes cosas sin él.
ANNA LEIVA... LA LEY DEL LEGADO... NO MUESTRA EL EJEMPLO DE JESUS.... COMO SUPO ELEGIR BUENOS LIDERES COMO SUS DISCIPULOS,,,, LOS PREPARO LES ENSEÑO PQRA QUE CUANDO EL FALTARA ELLOS HICIERAN SUS ENSEÑANZAS Y PREDICARAN SU EVANGELIO, SU PALABRA .... NOS ENSEÑA QUE CUANDO QUEREMOS SER RECORDADOS O DEJAR UNA HUELLA EN LA VIDA DEBEMOS SER GRANDES PERSONAS Y DEJAR UN GRAN LEGADO.
ResponderEliminarJESSICA JIMENEZ LA LEY DEL LEGADO NADIE SERA GUSTADO EN EL MOMENTO SINO CUAND YA SE HAYA OBTENIDO EL EXITO O EL FRACASO ESO USTED LO DECIDE PERO ALGO MUY IMPORTANTE NO ES DEJAR HERENCIAS Y COSAS MATERIALES ES DEJAR LEGAD¿OS COSAS QUE SE PUEDAN RECORDAR DE LA MEJOR MANERA Y QUE TENGAN GRANDES IMPACTOS EN LA VIDA Y QUE SOBRE TODO SE PUEDAN SEGUIR Y MEJORAR.
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